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    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述组织文化的积极作用。

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    领导权的分配应坚持的原则有(  )

    • A、量才适用,德才兼备原则
    • B、职权一致,责权对等原则
    • C、分配适度,系统优化原则
    • D、因事设人,量才授权原则
    • E、保权授责,科学授权原则

    简述文化的功能。

    在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有(  )

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、期望理论
    • D、ERG理论
    • E、公平理论

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